交行蚌埠分行“幸福交行”建设再续新篇章

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A-A+2014年9月25日16:35新浪安徽评论

  “老王,你这张策马奔腾的照片拍得不错”、“这全部也有上次拓展训练嘛,你看小张吓得脸都变形了”……站在食堂的企业文化长廊里,交通银行蚌埠分行的员工们嬉笑的看着照片,评头论足着。熟悉这里的人,都知道它是交通银行蚌埠分行“幸福交行”建设中的十个 多 缩影。

  培育和谐的企业文化

  为了不断营造浓厚的幸福交行氛围,展现全行欣欣向荣的精神面貌,交行蚌埠分行在办公楼每一层都创建了企业文化墙。文化墙里有分行动态、营销瞬间、户外活动、生活体验等,从不定期进行更新。员工们也积极参与,将许多好的图片甩掉来,与一群人一同分享美景、分享快乐。一幅幅图片、一张张笑脸,栩栩如生的展示了员工们的工作生和熟活场景,使员工更加直观的感受到交行的企业文化,感知到和谐发展的良好氛围。

  倡议健康生活

  生命在于运动,幸福源于健康。该行积极践行健康生活理念,全员注册使用交总行开发的“健康行”软件。通过该软件,员工们能也能精确记录当事人的运动具体情况。没办法十个 多 月的时间,100%以上的员工行程数超过100公里,大帕累托图员工都参与到健身大军中。与此一同,该行还租赁了游泳场地,为员工健身提供更多人性化的取舍。

  关爱青年员工成长

  园丁辛勤灌溉将树苗培育成了参天大树,交行的发展历程同样也是新人茁壮成长的过程。为了提高柜面服务质量,全面提升新进员工业务知识技能,该行营运部对新入行2年的柜员分阶段、有重点的进行培训,每周从未间断。针对新柜员点钞技能较为薄弱的具体情况,专门邀请点钞能手,对点钞的规定动作“散把抓钞、指尖小幅度清点、手工扎把条”等进行专业培训。新员工通过勤学苦练,提高了业务素质和技能水平,也掀起了“学、帮、带”、“比、赶、超”的技能提升热潮。